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EMPLEADOS DEL HOGAR

Proporcionamos  asesoramiento personalizado al empleador y al empleado, informándole de  sus derechos y obligaciones desde el inicio de la relación laboral.
                        
Según  lo establecido en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, el  empleador que no cumpla con la normativa y no regularice la situación de  su empleado, incurriró en la comisión de infracción grave, pudiendo ser  sancionado por ello.
A día de hoy, es imprescindible que el empleado doméstico está dado de alta en Seguridad Social y cuente con un contrato de trabajo. Ante la problemática que suscita este hecho, como especialistas en la materia, le ofrecemos este servicio para gestionar todos los trámites que deben realizarse respecto a la relación laboral ambas partes:
Algunos de nuestros servicios:
  • Gestión alta en Seguridad Social de empleador.
  • Solicitud Código de cuenta de cotización.
  • Gestión de alta y baja en Seguridad Social de empleado.
  • Confección contrato de trabajo.
  • Confección recibo de salario mensual.
  • Confección de liquidación una vez finalice la relación laboral.
  • Asistencia y representación en caso de conflicto frente al Servicio de Relaciones Laborales.
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